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Título Implementación de herramienta integrativa de selección en el Laboratorio Ángel Diagnóstica, S.A.Informe de Práctica Profesional / PDF Online
Autor(es) Trujillo Arias, Vanessa (Autor)
Fajardo Marín, Diana Marcela (Autor)
Arana Vélez, Hernán (Asesor)
Publicación Cali, Colombia : Universidad de San Buenaventura, Cali, 2013
Descripción Física 1 recurso en línea (36 páginas) : Ilustraciones
Español;
Clasificación(es) ORG-122
Materia(s) Psicología industrial; Psicología organizacional; Recursos humanos; Procesos; Selección de personal; Perfiles profesionales; Competencias laborales;
Nota(s) Documento disponible en respaldo interno (5798)
Títulos Relacionados Titulo Colectivo: Informe de Práctica Profesional. Psicología. USB
Resumen El diagnostico realizado arrojo que la organización, específicamente el área de recursos humanos, debe implementar nuevas técnicas de evaluación, con el fin de suministrar mayor información en el momento de realizar procesos de selección, aportándoles mayor confiabilidad y eficacia, contrarrestando la elección de candidatos erróneos y no aptos para el desarrollo de los cargos mencionados, específicamente en el área asistencial técnico; esto contribuiría a que los procesos realizados sean cada día más certeros, y que los candidatos elegidos sean los indicados para el área en mención; se han escogido de igual manera ciertos perfiles, en los cuales la herramienta tendría un gran impacto según su uso en el proceso de selección.