Mejora del proceso de selección una empresa de seguridad de la ciudad de Cali, a partir de la formalización y documentación en sus etapasInforme de Práctica Profesional / PDF Online
Es importante mencionar que el proceso de selección es necesario en cualquier empresa porque es significativo hacer una adecuada selección del personal que ingresa a la empresa y determinar si está capacitado para el cargo. Por eso para mi proyecto de práctica es muy relevante tener en cuenta la teoría como una forma de conocer conceptos y diferentes perspectivas a cerca del proceso de selección. Un dicho popular afirma que la selección es la elección del individuo adecuado para el cargo adecuado. En un sentido más amplio, escoger entre los candidatos reclutados los más adecuados, para ocupar los cargos existentes en la empresa, tratando de mantener o aumentar la eficiencia y el desempeño del personal, así como la eficacia de la organización. De esta manera, la selección busca solucionar dos problemas fundamentales: a. Adecuación del hombre al cargo - b. Eficiencia del hombre en el cargo
