La práctica profesional supervisada se desarrolló en el departamento de talento humano,
“el cual está adscrito a la Vicerrectoría Administrativa y Financiera que se encarga de apoyar y soportar a la Alta Dirección de la Universidad en los temas relacionados con las políticas, planes, estrategias y demás actividades relacionadas con el talento humano; este departamento tiene como objetivo, Planear y desarrollar las actividades de selección, contratación, formación, desarrollo y motivación del capital humano, garantizando las condiciones óptimas para el desempeño laboral y la oportuna y eficaz respuesta a las necesidades de personal de los diferentes procesos de la Universidad”.
