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Título Plan de intervención en selección y desarrollo que ayude a la detección y el mejoramiento de competencias de la organización Carval de ColombiaInforme de Práctica Profesional / PDF Online
Autor(es) Lucio Herrera, Sara María (Autor)
Riascos Sánchez, Wilner Arbey (Asesor)
Mendoza, Gloria Jimena (Asesor)
Publicación Cali, Colombia : Universidad de San Buenaventura, Cali, 2012
Descripción Física 1 recurso en línea (29 páginas)
Español;
Clasificación(es) ORG-76
Materia(s) Planificación de recursos humanos; Selección de personal; Competencias laborales; Psicología industrial; Psicología organizacional;
Nota(s) Documento disponible en respaldo interno (5737)
Títulos Relacionados Titulo Colectivo: Informe de Práctica Profesional. Psicología. USB
Resumen Con el plan de desarrollo se está presentando una problemática clara la cual es, que el personal operativo (bodega), no pueden acceder a la información, debido a que no cuentan con un habito de lectura y además no tienen acceso a la plataforma virtual, a razón de que sus labores están centradas mas a la acción que a lo administrativo, por lo que solicitan pronto una solución a este problema, además que la opción para solucionarlo debe tener en cuenta: la población a quien va dirigido debido a que son personas que en su gran mayoría no tienen por costumbre leer, lo que trae como consecuencia que la propuesta tenga en cuenta soluciones prácticas que se adapten a la situación. La anterior situación es la que encierra el segundo objetivo de esta intervención.