Hoy en día son muchas las organizaciones que han generado cambios en sus procesos basándose en la importancia de la medición del clima laboral o la gestión humana basada en competencias, debido a una creciente necesidad de implementar o buscar soluciones a los problemas en los procesos, en la gestión y motivación de su personal en las diversas aéreas laborales, es decir, las empresas se preocupan un poco mas por mejorar y ser más competitivas en mercados cada vez más exigentes, invirtiendo tanto en sus estructuras y procesos como en el capital humano de su organización a partir de la capacitación de sus conocimientos , habilidades y actitudes que llevan así a la realización de las metas u objetivos de la misma. Aunque más allá de una moda el tema de clima laboral en Carvajal Pulpa y Papel resulta importante, ya que con esto se busca obtener una mejora calidad de el entorno laboral, es por esto que la medición de clima en la empresa la realizan cada año por que es fundamental tanto para los jefes de cada rea como para los empleados en total y así mismo el presidente de la organización.
