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Título Diseño de un proceso de evaluación de desempeñoInforme de Práctica Profesional / PDF Online
Autor(es) Ferrer Betancourth, Jennifer (Autor)
Cajiao Martínez, Laura Victoria (Asesor)
Pérez Londoño, Juan Carlos (Asesor)
Publicación Cali, Colombia : Universidad de San Buenaventura, Cali, 2011
Descripción Física 1 recurso en línea (29 páginas)
Español;
Clasificación(es) ORG-67
Materia(s) Planificación de recursos humanos; Desempeño y análisis de tareas; Evaluación del desempeño; Psicología industrial; Psicología organizacional;
Nota(s) Documento disponible en respaldo interno (5716)
Títulos Relacionados Titulo Colectivo: Informe de Práctica Profesional. Psicología. USB
Resumen El informe de práctica profesional además de ser un requisito por la Facultad de Psicología, es la muestra de todo un proceso formativo del estudiante en su experiencia como psicólogo. Me encuentro realizando mi práctica profesional en la empresa RTA DESIGN en la Ciudad de Yumbo, la cual a lo largo de mi proceso me ha brindado conocimientos y habilidades necesarias para la realización de la misma. Con el conocimiento adquirido a lo largo de mi carrera profesional logré poner en práctica alguna de las bases adquiridas para la realización de mis funciones dentro de la organización como Practicante de Recursos Humanos, las cuales están relacionadas con: procesos de selección, capacitación, inducción, dotación, descargos, bienestar y apoyo a los temas relacionados con la certificación BASC (BUSINESS,ALLIANCE FOR SECURE COMMERCE). En mi reconocimiento del sitio de práctica, se noto la necesidad de diseñar e establecer un procedimiento de evaluación de desempeño para mejorar la productividad de los empleados, implementar capacitaciones acordes a las necesidades de cada trabajador, planes de mejoramientos e incentivos, para el fortalecimiento en el área de recursos humanos.