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Título Propuesta de intervención en clima organizacional en Carvajal pulpa y papel (antigüo Propal)Informe de Práctica Profesional / PDF Online
Autor(es) Morales Ospina, Juan David (Autor)
Riascos Sánchez, Wilner Arbey (Asesor)
Cañar, Paola Andrea (Asesor)
Publicación Cali, Colombia : Universidad de San Buenaventura, Cali, 2010
Descripción Física 1 recurso en línea (28 páginas)
Español;
Clasificación(es) ORG-62
Materia(s) Clima organizacional; Psicología organizacional; Psicología industrial; Psicología - Práctica profesional;
Nota(s) Documento disponible en respaldo interno (5711)
Títulos Relacionados Titulo Colectivo: Informe de Práctica Profesional. Psicología. USB
Resumen En el presente escrito se caracterizan los procesos organizacionales que corresponden a un estudiante en práctica de psicología de la Universidad de San Buenaventura – Cali, este trabajo se realiza con el propósito de llevar un registro de dichas actividades, conceptualizarlas y además se plantea un proyecto de investigación dentro de un área específica de la organización (Propal S.A), el cual pretende mejorar el clima laboral y con ello las condiciones de trabajo de un grupo de personas que se desempeñan en el área de calderas de Propal S.A; esto se hace debido a la demostración de problemáticas relacionadas con este factor, evidenciadas por las mediciones de clima organizacional hechas anualmente por la empresa y a partir del discurso dado por las personas en una actividad de intervención en el área.