Implementación de un instrumento de análisis de frecuencia para diagnóstico de competencias por cargo en Distriexpres InstitucionalInforme de Práctica Profesional / PDF Online
Este proyecto de practica tuvo como propósito investigar los perfiles de cargos para la compañía Distriexpress de la ciudad de Cali, la investigación se realizo a través de la recolección de datos suministrados por medio de entrevistas, la observación y la creación de un instrumento para medir el nivel de competencia y cumplimiento de cada uno de los cargos de la compañía. Los departamentos a las cuales se les aplico este instrumento fueron el departamento de compras, cartera, servicliente (callcenter) y el departamento de logística, esto se realizo a través de un simulacro donde se realizo una breve presentación a los evaluados y directamente involucrados
