Diseño del instrumento de evaluación del desarrollo para la medición de las competencias y desempeño del personal de la Caja de Compensación Familiar ComfandiInforme de Práctica Profesional / PDF Online
El proyecto se llevó a cabo basado en el modelo de competencias de la organización (Organizacionales y de Rol); partiendo de la revisión de los formatos de evaluación para el desarrollo y realizando la homologación de las preguntas planteadas al modelo de competencias validado por la compañía; de esta forma se dio cumplimiento al objetivo general y especifico planteado en este proyecto. En lo concerniente a la modificación del formato y rediseño del mismo, esta construcción se llevó a cabo con el apoyo de las analistas, quienes validaron y retroalimentaron el proceso constantemente.