Fortalecimiento de la estrategia de comunicación interna del Departamento de recursos Humanos para la Universidad Autónoma de OccidenteInforme de Práctica Profesional / PDF Online
En coherencia con el título del proyecto de práctica y teniendo en consideración los hallazgos expuestos, en lo que tiene que ver con la necesidad de visibilizar y reestructurar el plan de bienestar laboral existente, el presente ejercicio se propone abordar la fase inicial del proceso, que tiene que ver con el fortalecimiento de la estrategia de comunicación del Dpto. de RRHH con los colaboradores de manera tal que la información, inicialmente de Bienestar Institucional, llegue a los miembros de la comunidad educativa de manera eficaz y oportuna.