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Título Plan de restructuración del proceso de selección en Banco Falabella Cali – ColombiaInforme de Práctica Profesional / PDF Online
Autor(es) Marmolejo Ruíz, Viviana (Autor)
Calero Morales, Lilian Yohanna (Asesor)
Publicación Cali, Colombia : Universidad de San Buenaventura, Cali, 2016
Descripción Física 1 recurso en línea (20 páginas) : Ilustraciones
Español;
Clasificación(es) ORG-265
Materia(s) Reclutamiento de personal; Selección de personal; Psicología organizacional; Cultura organizacional; Reestructuracion industrial;
Nota(s) Documento disponible en respaldo interno (5625)
Títulos Relacionados Titulo Colectivo: Informe de Práctica Profesional. Psicología. USB
Resumen En el presente proyecto, es claro que las labores desempeñadas estuvieron encaminadas al área de reclutamiento y selección, no obstante existe una percepción por muchos de los que laboran en la organización, de que el psicólogo responde a las solicitudes pertenecientes a todas las áreas de Gestión Humana y no distinguen las labores específicas. Así mismo esta labor de reclutamiento y selección es considerada una de las más importantes en la organización, pues es allí donde se genera el primer contacto con la persona que espera ingresar a la empresa y donde esta se informa y se da una idea de la cultura de la organización, de las funciones, de los beneficios, de los horarios, de las remuneraciones, etc. Por lo tanto la empresa a través del psicólogo elige el candidato a contratar, pero también da la oportunidad al candidato de elegir continuar o no.