Programa de sensibilización automotriz para la prevención de accidentes de tránsito en operarios de maquinaria agrícola y/o conductores vehiculares en Incauca S.A.Informe de Práctica Profesional / PDF Online
La gerencia de Recursos Humanos de INCAUCA S.A se divide en siete subprocesos: personal y nomina, capacitación, salud ocupacional, comunicación social, desarrollo empresarial, gestión del conocimiento y selección y desarrollo. La Práctica se desarrollará entonces en el departamento de Recursos Humanos particularmente en el Área de Selección y Desarrollo, desde el campo de la psicología organizacional en el desempeño de tareas de selección de personal, inducción corporativa y evaluación de competencias comportamentales (diálogos de desarrollo).