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Título Contribución a los procesos de gestión humana de una empresa de alimentos a través del diseño de un modelo de evaluación de desempeño por competenciasInforme de Práctica Profesional / PDF Online
Autor(es) García Campo, Lina Marcela (Autor)
Jaspi Gomez, Yuvizan patricia (Asesor)
Peña Sánchez, Luz Marlen (Asesor)
Agudelo, Luz Elena (Asesor)
Publicación Cali, Colombia : Universidad de San Buenaventura, Cali, 2015
Descripción Física 1 recurso en línea (33 páginas) : Ilustraciones
Español;
Clasificación(es) ORG-223
Materia(s) Gestión humana; Recursos humanos; Psicología industrial; Psicología - Práctica profesional; Practicas profesionales; Psicología organizacional; Proyectos industriales;
Nota(s) Documento disponible en respaldo interno (5570)
Títulos Relacionados Titulo Colectivo: Informe de Práctica Profesional. Psicología. USB
Resumen El siguiente diagnóstico está elaborado en torno a las experiencias, conocimientos y análisis de las diferentes áreas de Gestión Humana, enfocado principalmente en el área de Selección y Desarrollo de la planta de Galletas y Pasteles, que es el área en el cual se desarrollan las prácticas profesionales y en la que se ha tenido la oportunidad de poder interactuar con profesionales en el área, recolectar información tanto del reglamento interno de trabajo, la presentación de inducción corporativa e información publicada en la página web de la Compañía, logrando así un mayor conocimiento de algunos de los procesos realizados al interior de la organización. La finalidad del siguiente diagnóstico es reconocer las necesidades que se tienen específicamente en los procesos del área de Selección y Desarrollo y proponer así, un proyecto que permita favorecer o aportar a algunos de los procesos que le competen al área.