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Título Técnicas de evaluación organizacional para determinar la viabilidad de un proyecto en la etapa de formulación [recurso electrónico]Trabajo de Grado / CD-ROM - Trabajo de Grado
Autor(es) Rojas Escobar, Diego Fernando (Autor)
Agudelo Bulla, Halther Dinki (Autor)
Rojas Alvarado, Ronald Joanny (Asesor)
Granada Aguirre, Luis Felipe (Asesor)
Publicación Cali, Colombia : Universidad de San Buenaventura, Cali, 2015
Descripción Física 1 CD-Rom
Español;
Clasificación(es) 658.404
Materia(s) Proyectos de inversión; Planificación de proyectos; Elaboración de proyectos; Gestión de proyectos; Administración de proyectos; Evaluación de proyectos;
Nota(s) Tesis (Especialista en Gestión Integral de Proyectos) -- Universidad de San Buenaventura. Facultad de Ingeniería, Cali, 2015
Documento disponible en Biblioteca Digital USB Colombia
Títulos Relacionados Titulo Colectivo: Trabajos de Grado. Especialización en Gestión Integral de Proyectos. USB
Resumen El objetivo de este proyecto fue identificar mediante un estudio de carácter descriptivo las técnicas y herramientas consolidadas a lo largo del tiempo por diferentes autores y teóricos de la administración que permitieran implementar la evaluación organizacional de un proyecto de inversión en su fase de formulación. Durante la recolección de información y clasificación de la literatura especializada se ha encontrado que cada autor define sus propios elementos para dar respuesta o para acercarse a lo que debería ser considerado como las bases fundamentales de una evaluación de este tipo de análisis; sin embargo, no son lo suficientemente explícitos en la síntesis de los elementos comunes, y mucho menos a la hora de indicar las herramientas que deben aplicarse para obtener resultados satisfactorios en cada uno de éstos. El propósito de esta investigación es el análisis de cada una de las variables determinadas como esenciales para abordar la evaluación organizacional desde la perspectiva de cada autor, sus beneficios para el proyecto y el alcance de cada una de ellas dentro de la evaluación organizacional, para luego establecer la convergencia y correspondencias entre las variables identificadas, con el fin de plantear cuáles son los instrumentos que mejor responden a la definición del ámbito de cada una de ellas.
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