Sentidos del trabajo en personas en condición de discapacidad auditiva de la ciudad de Cali [recurso electrónico]Trabajo de Grado / CD-ROM - Trabajo de Grado
La presente investigación tuvo como objetivo conocer los sentidos del trabajo en personas en condición de discapacidad auditiva de la ciudad de Cali, se abordó el sentido del trabajo a partir del concepto de utilidad y virtud atribuido al trabajo por los sujetos de investigación con discapacidad auditiva. El referente conceptual que da soporte a esta investigación fue tomado de teoría la de Fernando Diez, en relación al concepto de trabajo como virtud y como utilidad, y Fernando González Rey para sentar las bases de definición del concepto de sentido subjetivo, para poder anclar el concepto de sentidos del trabajo. Metodológicamente se realizó un estudio de tipo cualitativo con alcance descriptivo, haciendo uso de una entrevista semi-estructurada, en la que participó un intérprete de lengua de señas, para realizar las entrevistas a 4 sujetos en condición de discapacidad auditiva, del colegio centro educativo para sordos “María Nuria Sacasas ASORVAL”, que se desempeñan como docentes, con contrato laboral dentro de una organización, se trata de usuarios de la lengua de señas que no tienen otra discapacidad asociada a la sordera. Los hallazgos nos permiten concluir que para la persona en condición discapacidad auditiva, el trabajo es solo un medio productivo para la consecuencia del sustento económico, sino también en la obtención de un lugar y un rol dentro de la sociedad. El trabajo tiene una utilidad en estos sujetos ya que ayuda a la construcción de su realización personal.
