Análisis comparativo entre las competencias esperadas y reales de aspirantes a nivel ejecutivo en la PONAL [recurso electrónico] - Universidad de San Buenaventura

Título	Análisis comparativo entre las competencias esperadas y reales de aspirantes a nivel ejecutivo en la PONAL [recurso electrónico]Trabajo de Grado / CD-ROM - Trabajo de Grado
Autor(es)	Camacho Urdinola, Carolina (Autor) Ocampo Cabrera, Jenny Alejandra (Autor)
Publicación	Cali, Colombia : Universidad de San Buenaventura, Cali, 2009
Descripción Física	1 CD-Rom
	Español;
Clasificación(es)	158.7
Materia(s)	Policia nacional; Selección de personal; Competencias laborales; Psicología organizacional;
Nota(s)	Tesis (Psicólogo) -- Universidad de San Buenaventura. Facultad de Psicología, Cali, 2009 Documento disponible en respaldo Interno (298)
Títulos Relacionados	Titulo Colectivo: Trabajos de Grado. Psicología. USB
Resumen	Esta investigación tiene como eje central describir la brecha existente entre las competencias establecidas por la Policía Nacional para todas aquellas personas que aspiran a realizar carrera en la institución y las competencias presentadas realmente por lo sujetos en la valoración Psicológica. Este trabajo se realiza en la convocatoria del mes de Febrero del 2009, con los aspirantes a nivel ejecutivo de la ciudad de Santiago de Cali, para este trabajo se usa como instrumento de recolección de datos la revisión documental, que en este caso hace referencia a Las carpetas diligenciadas por todos los candidatos.