Detalles del Título
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Título Concientización del cuidado del cuerpo de los colaboradores de la empresa Sodexo que cumplen con la condición de reincidencia en accidentalidad laboralTrabajo de Grado
Autor(es) González Castro , Sophia Lorena (Autor)
Espinosa Rivera, Lina María (Asesor)
Publicación Cali, Colombia : Universidad de San Buenaventura, Cali, 2012
Descripción Física 1 recurso en línea (25 páginas)
Idioma Español;
Clasificación(es) 658.38
Materia(s) Empleados; Salud industrial; Psicología industrial; Gestión humana; Salud ocupacional;
Nota(s) Tesis (Psicólogo) -- Universidad de San Buenaventura. Facultad de Psicología, 2012
Documento disponible en respaldo interno (5921)
Títulos Relacionados Titulo Colectivo: Trabajos de Grado. Psicología. USB
Resumen A partir de la indagación sobre las necesidades, preocupaciones, problemáticas, inquietudes y demandas existentes en el área de Gestión Humana de la compañía, fue posible detectar por medio de la comunicación de la Especialista en Salud Ocupacional la preocupación por los colaboradores con reiterativos accidentes en su sitio de trabajo. Se considera este tema importante, ya que estos accidentes ocasionan una lección en el cuerpo de bajo o alto nivel de gravedad, imposibilitando al colaborador a continuar con sus labores en el momento de la situación, pues la atención queda puesta inmediatamente en el cuidado que debe recibir de primeros auxilios o en el caso particular, si es necesario, de remitir a una clínica para que sea atendido por el seguro al cual se encuentra vinculado por parte de la empresa. Pero de otro lado y muy importante, son las otras esferas sociales del colaborador que se ven afectadas por los accidentes laborales, como es el contexto familiar, personal y social del colaborador. Sobre estos últimos aspectos se apuntará la propuesta de intervención, brindando apoyo y orientación sobre temas de auto cuidado, concepto del cuerpo y responsabilidad, fortaleciendo de esta manera las capacidades autónomas que pueden adquirir los colaboradores para prevenir y reducir esta condición de reincidencia en accidentalidad laboral.